苏家屯区中心医院林振强劳模创新工作室创建于2014年11月28日，工作室的日常工作由组长林振强院长负责，他是沈阳市劳动模范。
工作室主动适应医疗市场变化的新形势，以病人医疗需求为导向，体贴病人就医感受，降低病人就医成本，实实在在解决病人医疗问题。在劳模精神的引领下，医院涌现出一批技术标兵人物——呼吸内科主任张虹被评为苏家屯区劳动模范，获沈阳市五一劳动奖章；心内一科车航被评为沈阳市优秀党务工作者，并当选为市党代表；呼吸内科、肿瘤科、骨二科、胸外科四个科室被评为沈阳市临床重点专科。医院以劳模工作室为平台，充分发挥劳模骨干的引领作用和品牌效应，影响和带动着身边的职工们以饱满的热情、高昂的斗志投身到创新大潮当中。
劳模工作室在工作实践中，把科室的主要骨干力量集中起来，成立了相关课题攻关小组，积极引导青年技术人员参与技术创新、应用和技术攻关活动，大力培养技术骨干。通过开展技术交流和课题攻关研讨活动，使职工的学习行为由被动学习、被动培训，转变为根据创新需求有针对性地学习，做到了学以致用。经过技术骨干的传帮带，目前医院拥有博士2人，硕士173人，高级职称184人。
工作室的医生平均每天加班两至三个小时，凭着对医疗事业的一腔热血，他们倾注了太多太多，工作成为他们生活的主旋律。目前，发扬劳模精神在医院已蔚然成风，医生和护士常常这样说，“做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。”
沈阳新闻网、沈报融媒记者何强